Днепр,  Харьков,  Херсон,  Киев,  Львов,  Одесса,  Санкт-Петербург,  Воронеж,  Краснодар,  Remote.RU,  Remote.UA,  Ростов-на-Дону,  Алматы,  Казань,  Краков,  Нур-Султан
Днепр,  Харьков,  Херсон,  Киев,  Львов,  Одесса,  Санкт-Петербург,  Воронеж,  Краснодар,  Remote.RU,  Remote.UA,  Ростов-на-Дону,  Алматы,  Казань,  Краков,  Нур-Султан

About the vacancy

We are assembling a team that will develop and upgrade the systems of the international association of financial industry professionals. The company that unites 200 thousand investment experts uses more than a hundred different applications.

Advanced technological solutions, skilled technical specialists, and the importance of human relations is what makes the work on projects of this company comfortable and interesting. Minimum viable bureaucracy and openness to new solutions allow every developer to significantly influence the products created.

In the future, the DataArt team that cooperates with the client will be expanded to several dozens of people: engineers, testers, architects.

Responsibilities

  • Drive and be accountable for solution designs and discovery exercises for both new and existing clients
  • Elicit business needs and requirements, determine project's scope, team, and timeline
  • Lead project implementation from ideation to completion
  • Surve as a top-level escalation point for technical and process concerns, which may arrive from either the implementation team or client (or both)
  • Mentor everyone on your team (including developers, QAs, BAs, PMs, DevOps, business stakeholders, and yourself)
  • Read, listen, and learn a lot

Must have

  • Solid experience as an Architect/Tech lead – from 5 years in commercial projects
  • Know what a "customer-centric attitude" is
  • Can communicate clearly and consciously – both verbally and in writing
  • Experience with end-to-end implementation (from vision to hand-over to production) of at least 3 medium or large scale Data Management solutions: DWH/BI/Reporting/Big Data analytics/MDM/Metadata Management
  • 3+ years of hands-on experience with Azure Data Platform (ADLS gen2, ADF, Databricks, Synapse, Azure SQL Server, Power BI Service/Embedded/Server, Azure Data Explorer/Kusto, Azure Functions, etc.)
  • Expert experience in major RDBMS, BigData, and Cloud tech stacks. (Microsoft SQL Server is a must!)
  • Hands-on with at least one of the main-stream development stacks (Java/.NET/Python etc.)
  • Good understanding of architecture principles, platforms, and best-practices
  • You know what's inside TOGAF and DAMA DMBOK 2nd edition (especially – Chapter 3 and Chapter 15)
  • Some business analysis skills
  • Experience with customers from small/mid-size businesses

Узнайте больше о нашей политике равных возможностей в вопросах трудоустройства

Работа в DataArt это

Прежде всего — люди

Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия

  • Долгосрочное партнерство
  • Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
  • Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
  • Рыночная компенсация и забота о здоровье
  • Высокое качество внутренних административных сервисов

Профессионализм

Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt

  • Команда профессионалов и интересные задачи
  • Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
  • Уроки английского
  • Внутренняя система профессионального обучения

Гибкость

Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям

  • Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
  • Плоская структура
  • Минимум правил
  • Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
  • Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации

Доверие

Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в DataArt

  • Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
  • Понятные правила и политики, одинаковые для всех
  • Мы тщательно подходим к оценке квалификации
  • Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Похожие вакансии