Днепр,  Харьков,  Херсон,  Киев,  Люблин,  Львов,  Одесса,  Санкт-Петербург,  Воронеж,  Вроцлав,  Ереван,  Краснодар,  Remote.RU,  Remote.UA,  Тбилиси,  Москва,  Ростов-на-Дону,  Remote.PL,  Алматы,  Казань,  Краков,  Remote.KZ,  Нур-Султан
Удаленная работа
Днепр,  Харьков,  Херсон,  Киев,  Люблин,  Львов,  Одесса,  Санкт-Петербург,  Воронеж,  Вроцлав,  Ереван,  Краснодар,  Remote.RU,  Remote.UA,  Тбилиси,  Москва,  Ростов-на-Дону,  Remote.PL,  Алматы,  Казань,  Краков,  Remote.KZ,  Нур-Султан
Удаленная работа

About the vacancy

Our client is a US-based hedge fund, investment management division of one of the largest banks in the world. For nearly 30 years they are leaders in custom solutions with 400+ billion dollars spread across global equity, bond, and derivative markets.

We are looking for exceptional Java team lead who is hands-on, very strong technically as well as is a good leader who will help us to assemble the rest of the group.

The goal is to create a squad of about 4-8 developers that will help us accelerate existing initiatives. The primary focus will be on evolving architecture and tooling to be more scalable, follow the latest industry standards. The job requires experience in distributed systems, messaging, real-time and batch data processing, and AWS services.

Due to strict compliance and constraints from our client whole team will be working from our office in Poland. We offer help and support in relocation for the specialist and his family.

We hire people not for a project but for the company. If the project (or your work on it) is over you go to another project or to a paid “Idle”.

Responsibilities

  • Communications with tech stakeholders, discussing architecture and initiatives
  • Splitting existing monolithic structure into smaller projects with modular architecture
  • Writing architectural documentation
  • Technical interview and guidance of development teams
  • Enhance DB migrations to support multiple dialects including MySQL and PostgreSQL
  • Standardize and simplify testing practices, speed up test creation and execution

Must have

  • Knowledge about software architecture and design patterns (IOC/DI, DAO, Observers, Factory, AOP, etc.)
  • Excellent knowledge of Java 8 & 17 LTS, Spring, Spring Boot, Spring Testing, Git
  • Experience with Database Migrations, Multiple DB Dialects, Hibernate, JPA, OpenAPI
  • In-depth knowledge of Containers/Docker, Messaging, Microservices, Distributed Caching
  • Strong understanding of relational database design and SQL Select (including related syntax/features)
  • Experience working with AWS services plus at depth in one area (S3, ECS, EKS, RDS, Secrets Manager, etc.)
  • Code performance analysis, scalability and performance optimization skills. Experience in upgrading large products and improving CI/CD processes is important
  • Understanding of Agile SDLC using standard Jira/Bitbucket workflows
  • Team player with initiative and a results-oriented attitude, a good sense for quality
  • Great communication skills, spoken English

Would be a plus

  • Experience in the finance industry
  • Working knowledge of FIX protocol, Order Management System (OMS)
  • AWS certificates: Developer, Associate Architect, Architect
  • Implementation of serverless architecture (AWS Lambda)
  • Experience working with NoSQL databases, Testcontainers, Snowflake, JCache, Alfresco, SonarQube, Jetty, Tomcat, Quarkus, Liquibase, Flyway, Gradle, GraphQL, Archunit, Okta or any other modern enterprise identity management and authorization services

Узнайте больше о нашей политике равных возможностей в вопросах трудоустройства

Работа в DataArt это

Прежде всего — люди

Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия

  • Долгосрочное партнерство
  • Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
  • Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
  • Рыночная компенсация и забота о здоровье
  • Высокое качество внутренних административных сервисов

Профессионализм

Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt

  • Команда профессионалов и интересные задачи
  • Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
  • Уроки английского
  • Внутренняя система профессионального обучения

Гибкость

Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям

  • Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
  • Плоская структура
  • Минимум правил
  • Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
  • Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации

Доверие

Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в DataArt

  • Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
  • Понятные правила и политики, одинаковые для всех
  • Мы тщательно подходим к оценке квалификации
  • Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Похожие вакансии