Днепр,  Харьков,  Херсон,  Киев,  Люблин,  Львов,  Одесса,  Санкт-Петербург,  Воронеж,  Вроцлав,  София,  Ереван,  Краснодар,  Remote.RU,  Remote.UA,  Тбилиси,  Москва,  Ростов-на-Дону,  Remote.PL,  Алматы,  Казань,  Remote.BG,  Краков,  Remote.KZ,  Нур-Султан
Удаленная работа
Днепр,  Харьков,  Херсон,  Киев,  Люблин,  Львов,  Одесса,  Санкт-Петербург,  Воронеж,  Вроцлав,  София,  Ереван,  Краснодар,  Remote.RU,  Remote.UA,  Тбилиси,  Москва,  Ростов-на-Дону,  Remote.PL,  Алматы,  Казань,  Remote.BG,  Краков,  Remote.KZ,  Нур-Султан
Удаленная работа

About the vacancy

The client is a UK-based company, specialized in selling personalized greeting cards, flowers, & gifts.

The company presents itself as a leader in the technology sector and uses a variety of technologies to meet the needs of their customers. With the increase in demand for remote meetings and celebrations, the further analysis and extension of the product’s capabilities is the main goal of the project. Currently we are looking for two engineers (Middle & Senior levels) to extend exciting team.

Tech stack and infrastructure: AWS, Serverless, Terraform, TypeScript, C#, .NET Core, GraphQL, React. Robust and performant cloud/serverless applications, with a focus on user experience and business growth.

Must have

  • 3+ years of experience in the development of commercial applications using the .NET and Node.js technologies
  • Experience implementing CI/CD pipelines (GitLab)
  • Experience with REST and third-party API integrations
  • Experience with IaC (we use Terraform/Terragrunt)
  • Experience in object-oriented programming (OOP), object-oriented design (OOD), and design patterns
  • Knowledge of code testing techniques (TDD)
  • Spoken and written English (Upper-Intermediate/Advanced)

Would be a plus

  • Experience with AWS (CloudWatch, etc.)
  • Experience with GraphQL
  • Experience solving problems on highly loaded systems
  • Familiarity with and understanding of Agile software development approaches such as Kanban and Scrum
  • Pairing and Mobbing

Узнайте больше о нашей политике равных возможностей в вопросах трудоустройства

Работа в DataArt это

Прежде всего — люди

Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия

  • Долгосрочное партнерство
  • Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
  • Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
  • Рыночная компенсация и забота о здоровье
  • Высокое качество внутренних административных сервисов

Профессионализм

Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt

  • Команда профессионалов и интересные задачи
  • Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
  • Уроки английского
  • Внутренняя система профессионального обучения

Гибкость

Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям

  • Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
  • Плоская структура
  • Минимум правил
  • Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
  • Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации

Доверие

Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в DataArt

  • Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
  • Понятные правила и политики, одинаковые для всех
  • Мы тщательно подходим к оценке квалификации
  • Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Похожие вакансии