.NET Developer, Dental Scanner Solutions
About the vacancy
Сервис, который мы помогаем разрабатывать, позволяет автоматизировать проектирование индивидуальных элайнеров и брекет-систем с использованием 3D-моделей челюсти пациента.
Наша команда разрабатывает и реализует алгоритмы в области вычислительной геометрии, обработки 3D-моделей, решения оптимизационных задач. Продукт реализуется на .NET и Unity.
Мы ищем специалистов, которые готовы к работе над рефакторингом существующей сложной системы с целью повышения ее расширяемости, поддерживаемости и стабильности.
Must have
- Опыт разработки на платформе .NET не менее 5ти лет.
- Знание численных методов, оптимизации задач.
- Критическое мышление.
- Умение решать проблемы.
- Проактивность.
- Способность быстро учиться и работать в условиях дефицита времени.
- Разговорный английский.
Узнайте больше о нашей политике равных возможностей в вопросах трудоустройства
Работа в DataArt это
Прежде всего — люди
Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия
- Долгосрочное партнерство
- Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
- Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
- Рыночная компенсация и забота о здоровье
- Высокое качество внутренних административных сервисов
Профессионализм
Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt
- Команда профессионалов и интересные задачи
- Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
- Уроки английского
- Внутренняя система профессионального обучения
Гибкость
Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям
- Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
- Плоская структура
- Минимум правил
- Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
- Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации
Доверие
Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в DataArt
- Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
- Понятные правила и политики, одинаковые для всех
- Мы тщательно подходим к оценке квалификации
- Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала
Не нашли подходящую вакансию?
Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать
Отправить резюме