Харьков,  Днепр,  Херсон,  Киев,  Львов,  Одесса,  Санкт-Петербург,  Воронеж,  Краснодар
Харьков,  Днепр,  Херсон,  Киев,  Львов,  Одесса,  Санкт-Петербург,  Воронеж,  Краснодар

About the vacancy

One of the largest professional certification associations in the finance industry globally uses DataArt as its primary technology partner. This highly prestigious and recognizable organization has thousands certified members worldwide.

Technology excellence is one of the strategic foundations of the organization. Their IT landscape is diverse and contemporary, including Azure, .NET, Salesforce, SiteCore, NetSuite and Selenium.

To help address the challenges of a diverse and changing business environment on the scale they have, they use Scaled Agile Framework (SAFe). In addition to the many projects already underway, DataArt has been commissioned to start several new projects of different sizes and complexity and is looking for Senior Project Managers to lead them.

Responsibilities

  • Defining, creating and onboarding a development team (with integral help from DataArt’s HR team). Mentoring the team and striving for excellence in project delivery
  • Building relations with all levels of customer stakeholders
  • Establishing and supporting Agile processes and activities to create a supportive, collaborative and effective environment for the team and stakeholders, including coaching the DataArt team and client on Agile best practices
  • Helping the team and dedicated product owner to collect and manage the stakeholder’s expectations and requirements
  • Leading all planning and tracking activities
  • Facilitating risk management activities
  • Enabling communications and information exchange with other teams
  • Removing project impediments to help the team achieve optimal performance and satisfaction
  • Providing project status visibility to the team and stakeholders at various levels
  • Together with DataArt’s HR team, help team members build and adjust their professional development plans
  • Work on constant process improvements to achieve higher satisfaction for the team and greater value to the client

Must have

  • 7+ years of experience in managing IT projects or 5+ years of experience as a Project Manager and 10+ years of experience in IT
  • Experience working with Agile methodologies: Scrum, Kanban, XP, etc.
  • Good understanding of the software development lifecycle
  • Leadership and people management skills: motivation, evaluation, conflict resolution
  • Practical knowledge of using defect/task tracking systems and project reporting tools
  • Experience with risk management activities
  • Client communication skills: expectation management, feedback gathering, discussing requirements
  • Good spoken and written English, ability to create project documentation in English

Would be a plus

  • Knowledge of Scaled Agile Framework (SAFe)
  • Experience of working in IT outsourcing or consulting companies
  • Experience in pre-sales and proposal preparation
  • Experience managing a group of projects and tracking the status of implementation
  • Experience of working in the finance domain

Узнайте больше о нашей политике равных возможностей в вопросах трудоустройства

Работа в DataArt это

Прежде всего — люди

Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия

  • Долгосрочное партнерство
  • Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
  • Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
  • Рыночная компенсация и забота о здоровье
  • Высокое качество внутренних административных сервисов

Профессионализм

Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt

  • Команда профессионалов и интересные задачи
  • Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
  • Уроки английского
  • Внутренняя система профессионального обучения

Гибкость

Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям

  • Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
  • Плоская структура
  • Минимум правил
  • Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
  • Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации

Доверие

Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в DataArt

  • Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
  • Понятные правила и политики, одинаковые для всех
  • Мы тщательно подходим к оценке квалификации
  • Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Похожие вакансии