Python Team Lead, Energy Tech Solutions
About the vacancy
Наш клиент – инжиниринговая компания, она занимается автоматизацией технологических процессов для рационального использования энергетических ресурсов.
Мы разрабатываем мобильную платформу, которая поможет потребителям энергии упростить процесс осуществления платежей за электроэнергию и отслеживания использования/оплаты.
Мы работаем с отделом исследований и разработок клиента, что позволяет нам создавать инновационные решения и делиться своими идеями по улучшению технических и бизнес-процессов. Команда DataArt: 2 бэкенд-разработчика, 2 фронт енд разработчика, 3 IOS разработчика, 1 DevOps, 1 Android разработчик, 2 дизайнера, 1 QA, 1 PM.
Технологии в проекте: Postgresql, MongoDB, Django, JWT, RESTful, GCP.
Must have
- Опыт программирования на Python не менее 4-х лет.
- Опыт и желание лидирования разработки в распределенных командах.
- Знание Python-веб-фреймворка Django
- Опыт использования технологий объектно-реляционного отображения (ORM).
- Навыки построения RESTful APIs на Python.
- Опыт работы с реляционными СУБД (PostgresSQL).
- Опыт работы с Mongo DB.
- Навыки работы с инструментами контроля версий (Git, SVN и пр.).
- Разговорный английский.
Would be a plus
- Опыт работы с Google Cloud.
Узнайте больше о нашей политике равных возможностей в вопросах трудоустройства
Работа в DataArt это
Прежде всего — люди
Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия
- Долгосрочное партнерство
- Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
- Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
- Рыночная компенсация и забота о здоровье
- Высокое качество внутренних административных сервисов
Профессионализм
Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt
- Команда профессионалов и интересные задачи
- Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
- Уроки английского
- Внутренняя система профессионального обучения
Гибкость
Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям
- Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
- Плоская структура
- Минимум правил
- Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
- Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации
Доверие
Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в DataArt
- Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
- Понятные правила и политики, одинаковые для всех
- Мы тщательно подходим к оценке квалификации
- Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала
Не нашли подходящую вакансию?
Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать
Отправить резюме