Днепр,  Харьков,  Херсон,  Киев,  Львов,  Одесса,  Санкт-Петербург,  Воронеж,  Краснодар,  Remote.RU,  Remote.UA,  Ростов-на-Дону,  Москва,  Remote.PL
Днепр,  Харьков,  Херсон,  Киев,  Львов,  Одесса,  Санкт-Петербург,  Воронеж,  Краснодар,  Remote.RU,  Remote.UA,  Ростов-на-Дону,  Москва,  Remote.PL

About the vacancy

DataArt is putting together a team which will enhance and maintain a modern stack and microservices architecture. The client is looking to upgrade their currently existing platform to support cybersecurity solutions.

We are looking for an experienced and open-minded professional with a strong knowledge of test methodologies and software release cycles. Experience with testing in a microservices environment and with end-to-end contract-based user testing is a big plus.

Our client is a global technology company which provides its services worldwide to top-tier banks. Its culture is very startup-like — the company was founded less than 10 years ago. The company’s mission is to empower every end-user with a unique intellectual identity solution which covers web, mobile and other.

We are going to launch a few SCRUM teams, which will consist of high-quality backend developers (Java), frontend developers (the latest version of React), QA engineers, DevOps engineers (AWS), and Product owners. Overall team expertise is 70% senior level. The plan is to build a highly professional and performing team that can add value to the Product.

Responsibilities

  • Deliver a client test automation strategy to the team
  • Accurately estimate test automation work during sprint planning
  • Ensure the team reports on test execution, coverage, defect densities, and open defect counts
  • Own test coverage and technical debt for the team
  • Using automation at every turn to keep regression at bay
  • Lead defect triage during software delivery

Must have

  • 5+ years of experience in software quality assurance
  • Experience and desire of setting up QA Automation strategy and processes on organization level
  • Experience in leading QA Automation teams
  • Experience working with Java
  • Solid knowledge of manual and automated testing best practice techniques, tools, and processes (Cucumber, Selenium WebDriver, Appium, Gatling, Postman, CI/CD, Git, Jira, Confluence, Spring, JUnit, mock libraries, Linux, Bash)
  • Proven working experience with OOP, Agile, TDD and ATDD/BDD
  • Experience in some of the following types of testing; Highly transactional platforms, functional, API, acceptance, contract, cloud infrastructure, security, data integrity, performance, resilience
  • Critical thinker
  • Experience working in distributed teams, excellent communication skills
  • Independence, sense of ownership, ability to make decisions without a supervisor

Узнайте больше о нашей политике равных возможностей в вопросах трудоустройства

Работа в DataArt это

Прежде всего — люди

Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия

  • Долгосрочное партнерство
  • Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
  • Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
  • Рыночная компенсация и забота о здоровье
  • Высокое качество внутренних административных сервисов

Профессионализм

Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt

  • Команда профессионалов и интересные задачи
  • Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
  • Уроки английского
  • Внутренняя система профессионального обучения

Гибкость

Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям

  • Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
  • Плоская структура
  • Минимум правил
  • Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
  • Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации

Доверие

Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в DataArt

  • Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
  • Понятные правила и политики, одинаковые для всех
  • Мы тщательно подходим к оценке квалификации
  • Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Похожие вакансии