Webmaster Trainee
About the vacancy
Мы приглашаем начинающих Webmaster на оплачиваемую практикантскую программу DataArt. Ее цель — вывести специалиста на уровень, который позволит ему самостоятельно работать в IT-проектах. Под руководством опытного куратора практикант будет решать задачи в реальном проекте.
Клиент — один из мировых лидеров по производству товаров широкого потребления. В его портфолио — несколько сотен брендов, а его продукцией пользуется почти половина планеты.
Если по итогам практикантской программы стажер достигает должного профессионального уровня, он получает квалификацию Junior и продолжает работать в DataArt на постоянной основе.
Must have
- Знание HTML, CSS, навыки верстки.
- Умение работать с одной из CMS.
- Внимательность, грамотность, ответственность.
- Разговорный английский.
Would be a plus
- Базовое знание JavaScript.
Узнайте больше о нашей политике равных возможностей в вопросах трудоустройства
Работа в DataArt это
Прежде всего — люди
Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия
- Долгосрочное партнерство
- Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
- Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
- Рыночная компенсация и забота о здоровье
- Высокое качество внутренних административных сервисов
Профессионализм
Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt
- Команда профессионалов и интересные задачи
- Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
- Уроки английского
- Внутренняя система профессионального обучения
Гибкость
Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям
- Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
- Плоская структура
- Минимум правил
- Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
- Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации
Доверие
Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в DataArt
- Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
- Понятные правила и политики, одинаковые для всех
- Мы тщательно подходим к оценке квалификации
- Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала
Не нашли подходящую вакансию?
Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать
Отправить резюме